Einen neuen Weg bei der Ausbildung ihrer Angestellten geht die Volksbank im thüringischen Eisenberg. Um die Sozialkompetenz der angehenden Banker zu stärken, schickt das Geldhaus seine Lehrlinge auf den Bauernhof. Bank-Vorstand Schröder erklärte, viele Banker wirkten sehr arrogant auf die Kunden. Diesen Zahn wolle man den Azubis von Anfang an ziehen. In vier Wochen auf dem Bauernhof könnten sie die Härten des bäuerlichen Alltags kennenlernen und zugleich Respekt vor ihren späteren Kunden entwickeln.