Der gläserne Mensch wird Wirklichkeit. Die Arbeitgeber müssen mit Anfang 2010 schrittweise Daten über Beschäftigungsdauer und Einkommen ihrer Mitarbeiter an einen zentralen Datenspeicher der Deutschen Rentenversicherung senden. Inzwischen umfasst die Liste der zu meldenden Daten ganze 41 Seiten, darunter Angaben zu Kündigungen, Abmahnungen, Streikteilnahmen und Entlassungsgründen. Das hebelt jeden Persönlichkeitsschutz aus und